ПИА Блог — Детали — Скорость развития бизнеса = скорость развития его ключевых людей

Скорость развития бизнеса = скорость развития его ключевых людей

Детали

На этих выходных команда ПИА Недвижимость приняла участие в Форуме «Дело года 2024». Мероприятие прошло в атмосферном пространстве СБЕР Университета (г. Москва).

Собственники бизнеса, предприниматели, эксперты и команды в течении двух дней совместно с автором и ведущим форума Филиппом Гузенюком разобрали несколько ключевых фокусов.

  1. Поставили личные цели и сшили их с целями команды, чтобы была возможность создать слаженность в совместной работе.
  2. Разобрались, как сплотить команду и превратить ее в команду развития, в которой ключевые игроки взаимно усиливали и поддерживали друг друга.
  3. Узнали, как раскрыть и проявить потенциал и силу каждого сотрудника, чтобы идти к бизнес-целям легко и с вовлеченностью.
  4. Смогли понять личные и командные ограничения, чтобы увидеть новые возможности и пути решения задач.
  5. Учились создавать среду, которая поможет достигать результатов без выгорания.

Автор и ведущий Филипп Гузенюк. Эксперт в области лидерства, стратегический консультант, коуч лидеров и топ-команд из списка Forbes.
Профессионально помогает людям и компаниям пройти через трансформационные изменения, раскрыть потенциал и выйти на новый уровень.

Основная идея форума сформулирована: «Скорость развития бизнеса = скорость развития его ключевых людей».

Важно видеть не только лидеров, которые строят бизнес на давлении, страхе и стрессе. Выжигают свои команды ради результата. Главное увидеть тех, кто достигает целей экологично, создавая условия ускоренного роста для себя и других.

Для нашей команды всегда важно создавать стратегию развития. Видеть свои сильные стороны, опираясь на которые можно кратно расти. Обмениваться опытом с людьми из разных отраслей и вдохновляться новыми идеями. Лидеры команды ПИА постоянно осваивают новые инструменты. Это помогает не только раскрывать каждого сотрудника компании, но и выходить за рамки, расширять масштаб, создать развивающее окружение людей с похожими целями и равным масштабом задач.

Поделиться